Stowarzyszenie Prawnicy dla Polski zwraca się z apelem do Ministra
Sprawiedliwości Adama Bodnara o podjęcie działań zmierzających do podwyższenia
wynagrodzeń pracowników Wymiaru Sprawiedliwości i innych jednostek podległych
Ministerstwu Sprawiedliwości. Obecnie znacząca większość młodych stażem
pracowników sądów i prokuratur uzyskuje wynagrodzenie na poziomie wynagrodzenia
minimalnego. Z przykrością stwierdzamy, iż obecne kierownictwo Ministerstwa
Sprawiedliwości nie podejmuje jakichkolwiek działań zmierzających do poprawy
statusu majątkowego pracowników
Wymiaru Sprawiedliwości, co skutkuje nie tylko
brakiem zainteresowania podjęciem pracy przez młode i wykształcone osoby w
organach Wymiaru Sprawiedliwości, ale wręcz grozi odpływem
wysokokwalifikowanych pracowników. W aktualne działania kierownictwa
Ministerstwa Sprawiedliwości wpisuje się doskonale prawodawstwo płacowe w postaci
wydanego ostatnio rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 maja 2024 r. (Dz.
U. z 2024r. poz. 714) zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania
urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu
urzędniczego. Powyższa regulacja kształtuje i utrwala dolną granicę wynagrodzeń na
poziomie minimalnym, co w istocie pozbawia perspektyw uzyskania w najbliższej
przyszłości realnych podwyżek płac przez znaczącą grupę pracowników.
Stowarzyszenie Prawnicy dla Polski z niepokojem obserwuje lekceważenie kadry
urzędniczej Sądów i Prokuratury, przez obecne władze polityczne Ministerstwa
Sprawiedliwości. W pełni popiera postulaty pracowników Sądów i Prokuratury,
reprezentowanych przez Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ
„Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, Krajowy Niezależny
Samorządowy Związek Zawodowy “Ad Rem”, Krajową Radę Związku Zawodowego
Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości Rzeczpospolitej Polskiej oraz Niezależny
Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości
Rzeczpospolitej Polskiej, w zakresie:
- wprowadzenia rozwiązań systemowych dotyczących zasad wynagradzania
(w tym zasad awansowania), - wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w 2025 roku nie mniej niż o 15%,
- niezależnie od punktu 2, zrealizowania postulatu strony społecznej z 2023 roku
dotyczącego wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 24%, - pozyskania dodatkowych środków finansowych z przeznaczeniem
na niwelowanie dysproporcji płacowych na tych samych stanowiskach
w obrębie danego sądu, okręgu i apelacji, a także pomiędzy poszczególnymi
apelacjami.
Ponadto apelujemy o pilne spotkanie Ministra Sprawiedliwości z przedstawicielami
środowisk pracowników Sądów i Prokuratur. Deklarujemy ze strony Stowarzyszenia
wszelką pomoc prawną i wsparcie w prowadzonych działaniach w kierunku uzyskania
godziwego wynagrodzenia w zamian za ciężką i oddaną pracę.